Coaching am Arbeitsplatz

Um Arbeitsabläufe und sowohl interne als auch externe Kommunikation zu optimieren, kann es sinnvoll sein, ein Coaching direkt in Ihrem Unternehmen durchzuführen.

 

Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern analysieren wir die aktuelle Situation und erarbeiten ein optimiertes Konzept, welches sich dann direkt im Anschluss an das Coaching umsetzen lässt.

 

 

Wesentliche Bausteine des Coachings

 

• Coaching

  Nach Ihrer Anfrage erstelle ich Ihnen ein speziell auf Sie
  maßgeschneidertes Angebot.

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  Nach der Terminvereinbarung beginnen wir mit dem Coaching.

• Bestands­aufnahme

  Gemeinsam erörtern wir die aktuelle Ist-Situation

• Analyse

  Wir analysieren Ihre Arbeitsabläufe, Personalstrukturen, Kommunikationswege etc.

• Gemeinsam Verbesserungen erörtern

  Hier sind Sie und auch Ihre Mitarbeiter aktiv gefordert. Nur, wenn alle an einem Strang ziehen, können Verbesserungen erzielt werden.

• Optimierungs-Empfehlungen

  Aufgrund aller zusammengetragenen Daten und Gespräche arbeite ich für Sie Empfehlungen aus.

• Umsetzung am Arbeitsplatz

  Zu guter Letzt sind Sie wieder am Zug, die Empfehlungen und gemeinsam erarbeiteten Ergebnisse in Ihrem Unternehmen umzusetzen.

 

 

Sie interessieren sich für ein Coaching?